รู้ไหม❓ทำไมคนทำงาน พนักงานออฟฟิศ ที่มีประกันกลุ่มอยู่แล้ว ถึงต้องมีประกันสุขภาพอีก
เพราะไม่มีใครสามารถรู้ได้แน่ชัดว่า เราจะต้องออกจากงานเมื่อไหร่ แต่กลับกัน ยิ่งถ้ารู้ว่าจะต้องออกจากงาน หรือเกษียณอายุเมื่อไหร่ เรายิ่งต้องมีประกันสุขภาพแบบ Long Term Health Care ติดตัวไว้เพื่อเป็นสวัสดิการยามเกษียณของเรานั่นเอง
มีเหตุผลมากมาย ที่ คนทำงาน “พนักงานออฟฟิศ” ควรทำประกันสุขภาพ แบบ Long Term Health Care ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ…
- Long Term Health Care จะเป็นประกันสุขภาพแบบเบี้ยคงที่ วางแผนรายจ่ายได้ง่ายกว่า
- สามารถหยุดจ่ายเบี้ยในวันที่เกษียณ แต่ยังมีประกันสุขภาพไว้ใช้
- ความคุ้มค่าที่เหนือกว่าการออมเงินเพื่อเป็นค่ารักษาพยาบาลด้วยตนเอง
- เบี้ยประกันสุขภาพสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ตามจริง สูงสุดถึง 25,000 บาท/ปี*
- มีประกันกลุ่มอยู่แล้ว ก็ไม่รู้สึกเสียดาย เพราะเป็นการสร้างสวัสดิการด้านประกันสุขภาพให้กับตนเอง ในวันที่หยุดทำงานแล้ว
รู้แบบนี้แล้ว ถ้าคุณยังไม่มีประกันสุขภาพรายบุคคล ลองมองหาประกันสุขภาพแบบเหมาจ่ายที่ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลได้สูงสุดเต็มวงเงินความคุ้มครองในกรมธรรม์ ติดตัวไว้เพื่อความอุ่นใจในระยะยาวดีกว่านะครับ
โดยเฉพาะ ประกันสุขภาพแบบ Long Term Health Care ที่มีเบี้ยคงที่ (Unitlinked) แม้จะหยุดจ่ายเบี้ย ก็ยังมีประกันสุขภาพไว้ใช้ได้ตลอด ยืดหยุ่นได้ตามที่ผู้เอาประกันวางแผนเอาไว้
*เบี้ยประกันภัยสุขภาพ (ถ้ามี) เฉพาะส่วนที่เข้าเงื่อนไขสามารถหักลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามหลักเกณฑ์ที่กรมสรรพากรกำหนด
หมายเหตุ
- ข้อมูลนี้เป็นเพียงข้อมูลเบื้องต้นเพื่อประกอบการนำเสนอเท่านั้น ผู้ขอเอาประกันภัยควรศึกษาและทำความเข้าใจในเอกสารเสนอขายก่อนตัดสินใจทำประกันภัย เมื่อได้รับกรมธรรม์แล้ว โปรดศึกษารายละเอียด ข้อกำหนด และเงื่อนไขในกรมธรรม์
- ข้อกำหนดและเงื่อนไขของความคุ้มครองจะระบุไว้ในกรมธรรม์ประกันภัยที่ออกให้กับผู้ถือกรมธรรม์
